助聽器小學堂從代工到自有品牌!元勛國際靠AI與雲端服務,打破助聽器百年壟斷 Posted on 2026 年 2 月 3 日2026 年 2 月 3 日 by sl2 吳志賢一手打造可以App遙控的聽力檢測服務,解決了助聽器「又貴又醜服務據點又遠」的痛點。張智傑攝 在國際巨頭壟斷百年的助聽器市場中,高價與制度門檻讓多數需求被忽視。來自台灣的元勛國際,選擇從制度缺口與邊緣市場切入,以雲端與AI,走出不同於巨頭的全球化路徑。 馬來西亞連鎖藥局Alpro Pharmacy的櫥窗上,貼著醒目的「HEARING AIDS CENTER」(聽力協助中心)圖標。午後微雨,一位68歲顧客走進店裡想買助聽器,指尖輕點AI聽檢設備螢幕上的一款App,戴上特製耳機,仔細聆聽一段語音測試,幾分鐘內,便完成一次雲端聽力檢測。 從前,助聽器非得經聽力師之手才能「解鎖」;如今,使用者自己就能完成聽力測試、機型配對與精細調校,掌握聽覺自主權。數天後,顧客寫下五星好評,感謝與他即時對話、人在宜蘭的「雲端聽力師」。 而他手中的這款助聽器,來自一家名不見經傳的台灣公司,元勛國際集團旗下的元健大和,是台灣唯一自行研發的助聽器製造廠,售價甚至不到歐美助聽器大牌的1/2。 遠距檢測聽力的類似場景,還發生泰國芭達雅、印度清奈、中國大陸杭州、美國加州、日本名古屋,乃至全台灣64間的元健大和直營門市。 這一幕幕發生在千里之外、看似平凡,但在三年之前幾乎不可想像,尤其是在東南亞和印度等被國際助聽器品牌視為無利可圖的「邊緣市場」。 根據世界衛生組織(WHO)《世界聽力報告》,全球愈趨高齡化,若不採取行動,到2050年逾七億人將患有致殘性聽力損失,等於平均每十人就會有一人「臭耳聾」(台語:聽力差)。 另外,出於不安全的聆聽習慣,超過十億年輕人面臨著永久性、但可避免的聽損風險。 元勛國際 成立:2002年 創辦人兼董事長:吳志賢 資本額:4.06億元 主要業務:助聽器、智慧電網 財務:2025年營收4.85億元 攻自有技術,不惜放棄代工 未來商機貌似可期,只不過,全球處方型助聽器市場百年來,皆由五大國際巨頭高度壟斷:瑞士的Sonova、丹麥的Demant和歐洲WS Audiology等,傳統皆先由醫生開具處方助聽器,一副動輒十萬元起跳,還得透過聽力師診斷後「推薦銷售」,又貴又缺乏選擇,因此全世界只有17%的配戴率。 然而,就在這片被醫療體系遺忘的荒原上,元勛創辦人兼董事長吳志賢開發的「雲端自助配試助聽器」技術及解決方案,悄然填補了這個真空。 「我的初衷很簡單,就是希望讓需要的人都能負擔得起助聽器,」吳志賢語氣平靜卻堅定說,自研品牌「耳寶助聽器」可以App遙控,解決助聽器「又貴又醜、服務據點又遠」的痛點,結果供不應求,銷售數量平均年增200~300%。 多年良師益友、至寶光電董事長周青麟回憶,第一次在宜蘭大學EMBA遇到吳志賢時,完全沒發現他戴著助聽器。父親是「師公」的吳志賢,從小跟著打下手,不知不覺被震耳欲聾的鼓樂噪音,輕微損傷了聽力。 但吳志賢真正的創業動機,源於表妹從小有聽障卻未早期察覺,錯失語言學習黃金期,終生受限。配了助聽器,還常因換電池或小問題,宜蘭老家和台北醫院之間兩地奔波。這份無力感,成為他日後決策的道德錨點。 「他工作幾乎是24小時,像拚命三郎似的,很有使命感,」周青麟觀察。 時間回到1989年,吳志賢大安高工畢業後,做起月薪4000元的作業員。「領到薪水的第一件事是買一箱泡麵,月底沒錢買飯吃。」憑著實力,十年內晉升研發副總,接著離職創業,代工製造顯示器。機緣巧合之下,接到日本商社的助聽器代工訂單,更因研發出全球第一個外接USB的充電式助聽器,取得八國專利。為了發展自有技術,吳志賢毅然決定終止代工合約,營業額立刻掉三成也在所不惜。 為改良助聽器,他特地飛到澳洲拜訪「助聽器之父」、麥格里大學語言系教授哈維.迪倫(Harvey Dillon)請益。對方一句「你的產品很好,完全不輸給好的助聽器」,令他感動莫名。 但吳志賢日後能打開市場,不光硬體創新,而是他對產業結構的冷靜解剖。 顛覆的不只是產品也是結構 「這家公司的競爭力,在於雲端服務,」清華大學科管所教授吳清炎分析元健大和的商業模式,指出助聽器產業真正瓶頸不只硬體技術,而在制度設計。 現行傳統模式賦予聽力師「評估者」與「銷售者」雙重身分,形成典型的「球員兼裁判」格局。七成成本耗費在實體通路與人力服務上,導致售價居高不下。 而當全球巨頭仍聚焦於高端處方市場時,元健大和已在2018年推出整合平板、App與雲端服務的完整生態系。使用者可居家完成聽力檢測、線上購機、遠端調音,不僅大幅降低對聽力師的依賴,售價還比它牌更為平易近人。這既是顛覆式創新,更挑戰既有產業勢力結構。 走進其坐落新竹科學園區宜蘭園區、2025年啟用的千坪總部,不僅串聯助聽器從臨床測試到量產的全製程,更內建大數據平台與雲端服務引擎,成為東南亞首屈一指的聽力醫療推廣與助聽器研產中心。 為提升產品力,還導入AI自適應降噪技術,讓助聽器不再一視同仁地放大所有聲音。透過深度學習,它像老朋友一樣,瞬間判斷用戶是身處捷運站還是餐廳,並自動調降干擾噪音,只凸顯人聲。簡單說,就是給耳朵配了一個24小時待命的AI音控管家。 反觀國際巨頭,在法規與競爭壓力下,才紛紛於2023年,推出自家線上平台與非處方助聽器。 被忽略的市場才是主戰場 「巨頭一出手,小公司還能活嗎?」面對外界質疑,吳志賢顯得從容,「我們已經累積五年的數據和經驗。」 成績會說話:從2003年賣出第一副助聽器,至2025年12月,累計銷量突破200萬副,非處方助聽器銷量遠超處方產品,縮短了與歐美大廠的差距。 與此同時,吳志賢的目光從未止步於台灣本土,歐盟CE Medical二級醫療器械認證、美國FDA登記、日本藥證等,早早便申請到手。他深知,真正的考驗在海外,策略需更要戰略耐心,不追逐熱點,而要提前卡位。 憑藉先行者優勢,儘管集團資本額僅4.06億元,元健大和也開始穩健擴張,往別人覺得「沒生意的地方」出海。因為《世界聽力報告》調查發現,80%聽損患者集中在低中收入國家。創造顧客的前提,是看見那些尚未被制度好好服務的人。 2024年,泰國成為首個海外據點,目前已開設九家直營門市。同一年也進軍印度,看好的是這個國家龐大人口基數與低滲透率,於清奈成立聽力門市營業,提供完整聽力選配。 日本市場方面,則透過連鎖眼鏡通路合作切入高齡族群。至於美國,產品已經進駐亞馬遜網站,並設立實體服務據點。 如今,馬來西亞和菲律賓成為東南亞戰略的下一環,同樣採小店型拓點或異業結盟。 「小店型,能減少通路開銷,宜蘭工廠研產銷一條龍,也會降低成本,」台灣服務業發展協會總顧問李培芬觀察說,節省下來的費用,一方面實實在在回饋給了消費者,另一方面也足以讓元健大和在海外市場站穩腳步。 對所有尋求突破的台灣企業而言,元健大和無疑是面清晰的鏡子。在全球化競爭中,與其在巨頭的主場硬碰硬,不如深入觀察制度與市場間的落差,在那些被忽略的縫隙中,在那些被主流忽視的邊緣地帶,找到屬於自己的槓桿點。 聽損每年給全球帶來近1兆美元經濟損失 總體經濟損失:9796億美元 醫療保健支出:3136億美元 教育額外成本:268億美元 生產力損失:1824億美元 無形與社會成本(心理、社會孤立等):4565億美元 資料來源:WHO《世界聽力報告》(2021) 整理:邱莉燕 更多詳細問答請參考助聽器Q&A 立即預約,請撥打0800-000-897 – 延伸閱讀 – 只給您最好的|耳寶助聽器線上商店 重點整理>2022最新助聽器推薦及價位介紹 2026助聽器補助申請教學:政府補助金額、資格、流程、費用懶人包